Gdy blokada koronawirusa w Wielkiej Brytanii zostanie złagodzona, a Brytyjczycy wrócą do pracy, rządowy program urlopów zacznie się kończyć.
Po raz pierwszy wprowadzony przez kanclerza Rishi Sunaka w marcu schemat retencji koronawirusa zezwolił firmom na zatrudnianie pracowników na urlopie i ubieganie się o 80% wynagrodzenia (do 2500 funtów miesięcznie) od rządu.
Oznaczało to, że przedsiębiorstwa, które zostały zmuszone do zamknięcia (takie jak puby, teatry i sklepy o mniejszym znaczeniu), mogły zatrzymać i nadal płacić swoim pracownikom.
Ponad dziewięć milionów brytyjskich pracowników otrzymało urlop w ramach programu, który zacznie się kończyć w nadchodzących miesiącach.
Oto, co musisz wiedzieć.
Kiedy zakończy się program urlopowy?
Plan urlopów zostanie zrealizowany szereg zmian przed zakończeniem 31 października.
Od 1 lipca pracodawcom zezwolono na sprowadzanie pracowników z urlopu w niepełnym wymiarze godzin.
Rząd nadal będzie płacić 80% ich pensji za czas, gdy nie będą pracować.
lekarz, który 14. lekarz
Rishi Sunak wprowadził system urlopów w marcu (Obraz: Getty)
anglia vs holandia telewizja
Od sierpnia pracodawcy będą musieli opłacać składki NI i emerytury za swój urlopowany personel.
Następnie we wrześniu składka rządu spadnie z 80% do 70%. Pracodawcy będą musieli uzupełnić dodatkowe 10%, aby zapewnić, że pracownicy nadal otrzymują 80% normalnego wynagrodzenia.
Na początku października składka rządu spadnie jeszcze bardziej – do 60% – a pracodawcy będą musieli uzupełnić 20%.
Oznacza to, że pracownicy korzystający z urlopu będą nadal otrzymywać 80% całkowitego wynagrodzenia do końca programu.
Kiedy program urlopowy zakończy się 31 października, firmy nie będą już mogły domagać się od rządu gotówki na opłacenie pracowników.
Doprowadziło to do obaw, że borykające się z trudnościami firmy zwolnią pracowników, na których już nie stać.
Chociaż nieistotne firmy zostały już otwarte, działają pod ścisłymi ograniczeniami zdrowotnymi, aby chronić pracowników i klientów.
