Zwolnienie przedłużone do września, ponieważ dwa kolejne granty SEISS potwierdzone w Budżecie
Jobs Retention Scheme utrzymywał 9 milionów osób w pracy w szczytowym okresie w maju zeszłego roku – z 4,5 milionami wciąż ubiegającymi się o urlop, ponieważ ograniczenia w całej Anglii trwają co najmniej do czerwca