Ile powinieneś zarabiać według wieku(Zdjęcie: Getty Images/iStockphoto)
Z wiekiem zarabiasz więcej. Jednak trudniej jest ustalić, czy otrzymujesz uczciwą zapłatę za swój wiek.
Przeciętny pracownik w Wielkiej Brytanii zarabia 569 funtów tygodniowo, według ONS, pracując za prawie 30 000 funtów rocznie. Ale ta liczba zmienia się szybko w zależności od twojego wieku.
W rzeczywistości nawet płaca minimalna – lub krajowa płaca wystarczająca na utrzymanie, jak określa to rząd – jest zależna od wieku.
Natasha Kaplinsky Brendan Cole sprawa
Osoby poniżej 18 roku życia muszą zapłacić tylko 4,35 £ za godzinę; osoby w wieku od 18 do 20 lat muszą płacić co najmniej 6,15 GBP za godzinę; osoby w wieku od 21 do 24 lat otrzymują 7,70 GBP; podczas gdy osoby powyżej 25 roku życia otrzymują 8,21 GBP lub więcej.
I potem? Cóż, następnym razem, gdy uzyskasz minimalny dochód, nastąpi po osiągnięciu wieku emerytalnego – gdzie powinieneś otrzymywać co najmniej 167,25 GBP tygodniowo jako osoba samotna lub 255,25 GBP dla par lub możesz ubiegać się o kredyt emerytalny.
Tak więc, aby rozliczyć zarobki w innym czasie, Biura natychmiastowe przyjrzeliśmy się, co ludzie powinni robić według wieku i jak mogą poprawić tę liczbę.
Oto, co znaleźli.
Twoje późne nastolatki - 10 400 £ rocznie
Na początku kariery zarabiasz mniej (Zdjęcie: Getty Images/iStockphoto)
Według Annual Survey of Hours and Earnings, osoby w wieku 16-17 lat wchodzące na rynek pracy mogą spodziewać się zarobienia mniej niż 200 funtów tygodniowo – lub 10 400 funtów rocznie
Dobrą wiadomością jest to, że gdy osiągniesz wiek 20 lat i będziesz mieć znacznie większą odpowiedzialność, liczba ta znacznie się poprawi.
Twoje 20-latki - 22 880 . £
Na tym etapie zarobki szybko rosną - pracownicy w wieku 20 lat mogą wykorzystać doświadczenie i wykształcenie, aby zarobić więcej pieniędzy.
Według ONS pracownicy w wieku 22-29 lat zarabiają średnio 477,9 funtów tygodniowo dla mężczyzn i 440,8 funtów tygodniowo dla kobiet.
pięciogwiazdkowy program telewizyjny w hotelu?
Kluczem jest tu jednak doświadczenie – pracownicy z mniej niż rocznym stażem zarabiają zaledwie 20 404 funtów rocznie, podczas gdy ci z doświadczeniem od pięciu do dziewięciu lat zarabiają 30 915 funtów.
Twoje 30-tki - 30 440 £
Kobiety osiągają szczyt zarobków w wieku 30 lat (Zdjęcie: Getty Images/iStockphoto)
Jest to wiek, w którym doświadczenie i umiejętności zaczynają się opłacać, a także kiedy kobiety zazwyczaj osiągają szczyt zarobków.
ONS oblicza średnią pensję pracowników w wieku od 30 do 39 lat na 31.891 funtów dla mężczyzn i 28.990 funtów dla kobiet. Ogólna roczna kwota dochodzi do 30 440 funtów.
Twoje czterdziestki - 49 504 £
Ogólna roczna pensja dla tej grupy wiekowej wynosi 49 504 funtów.
Podczas gdy potencjał zarobkowy kobiet jest najwyższy w wieku 30 lat, to w grupie wiekowej 40-49 mężczyźni osiągają szczyt swoich zarobków.
Zwiększenie zarobków
Jak zwiększyć swoją pensję (Obraz: ta treść jest objęta prawami autorskimi).
Czytaj więcej
Wskazówki dotyczące zdobycia nowej pracy
25 najlepszych miejsc pracy w Wielkiej Brytanii Jak dobrze rzucić pracę Wymówki, żeby wziąć wolne na rozmowę kwalifikacyjną Białe kłamstwa, które mogą kosztować cię pracęBiura natychmiastowe oferowały następujące trzy sposoby na szybkie podniesienie wynagrodzenia:
- Negocjuj podwyżkę – Przechowuj szczegóły swoich osiągnięć w pracy i wykorzystuj je jako dźwignię podczas negocjacji podwyżki wynagrodzenia.
- Zbadaj i porównaj swoją pensję – Dowiedz się, ile warte są Twoje umiejętności i porównaj swoje wynagrodzenie ze średnią w branży, aby uzyskać przegląd.
- Zostań ekspertem – Rozważ szkolenie lub studiowanie krótkich kursów, aby zdobyć większą wiedzę w swojej branży.
