Marks & Spencer powiedział, że plany redukcji 7000 miejsc pracy pojawiają się po zauważeniu „istotnych zmian” w handlu(Obraz: LightRocket przez Getty Images)
Marks & Spencer poinformował, że planuje zlikwidować około 7000 miejsc pracy w ciągu najbliższych trzech miesięcy w sklepach, zarządzie i centrum wsparcia.
Oczekuje się, że gigant detaliczny, który zatrudnia ponad 80 000 pracowników, rozpocznie konsultacje z personelem w sprawie cięć we wtorek.
Crawford vs Khan UK czas
Planuje zmniejszenie liczby ról w centralnym centrum wsparcia sieci detalicznej, w jej regionalnym zarządzie i sklepach w Wielkiej Brytanii od teraz do listopada.
Zmiana ta częściowo sprowadza się również do wzrostu popularności zakupów cyfrowych podczas blokady koronawirusa.
Marks & Spencer już likwiduje 950 stanowisk kierowniczych i centralnych, ponieważ koronawirus przyspiesza trwające zmiany.
Ogłoszenie zostało ogłoszone w lipcu, ponieważ ostrzegano, że przygotowuje się na „wstrząs wtórny” koronawirusa, który „na zawsze zmienił nawyki zakupowe”.
Plan transformacji, o nazwie Never the Same Again, został zintensyfikowany po przerwaniu blokady, gdy ramię żywnościowe M&S pozostało otwarte, ale jego ramię z odzieżą zostało mocno uderzone.
Czy jesteś zmartwionym pracownikiem M&S? E-mail webnews@NEWSAM.co.uk
Dyrektor generalny Marks & Spencer, Steve Rowe: W kwietniu w ramach rządowego programu urlopów skorzystało łącznie 27 000 pracowników M&S
Podczas blokady firma powiedziała, że nauczyła się pracować bardziej elastycznie, używając tego samego personelu do obsługi zarówno alejek z żywnością, jak i działu odzieżowego w sklepach.
„Spodziewamy się, że znaczna część będzie pochodzić z dobrowolnych odejść i wcześniejszej emerytury. Zgodnie z naszą długotrwałą wartością dobrego traktowania naszych ludzi, rozpoczniemy teraz szeroko zakrojony program komunikacji z kolegami” – powiedział M&S.
Oczekuje również stworzenia „liczby” nowych miejsc pracy, ponieważ M&S inwestuje w możliwości internetowe.
produkty do włosów suchych
Szefowie stwierdzili wcześniej, że transformacja pomoże przenieść firmę do „szczuplejszej, szybszej struktury zarządzania sprzedażą detaliczną”, ponieważ przyspieszy jej obecność w Internecie.
Zamieszanie na głównych ulicach: sprzedawcy detaliczni likwidują miejsca pracy i punkty sprzedaży, aby poradzić sobie z kryzysem (Zdjęcie: SIPA USA / Obrazy PA)
Kultowy detalista to najnowsza nazwa handlowa, która zrestrukturyzowała swoją siłę roboczą po pandemii koronawirusa.
Firmy takie jak Boots i Debenhams już ogłosiły tysiące zwolnień, ponieważ brytyjska gospodarka wciąż odczuwa niszczące skutki kryzysu.
W zeszłym tygodniu John Lewis potwierdził plany likwidacji ośmiu sklepów, w tym flagowych oddziałów w Birmingham i Watford, miesiąc po ogłoszeniu, że są „zagrożone”.
Tymczasem Debenhams wyznaczył firmę, która ma opracować plany awaryjne dotyczące ewentualnej likwidacji, ponieważ firma pozostaje na sprzedaż.
Otrzymuj najnowsze porady finansowe, wiadomości i pomoc prosto na swoją skrzynkę odbiorczą - zarejestruj się na NEWSAM.co.uk/email
szczur w potworze może
Według danych Centrum Badań Handlu Detalicznego w pierwszym półroczu br. do administracji włączono 2123 sklepy, którymi zarządzało 38 dużych i średnich detalistów.
W sumie z powodu kryzysu zlikwidowano ponad milion miejsc pracy, wywołując prognozowaną najgorszą recesję w historii.
W zeszłym tygodniu kanclerz Rishi Sunak ostrzegał przed „nadchodzącymi ciężkimi czasami”, potwierdzając, że gospodarka stoi w obliczu kryzysu, z którego wyjście może zająć lata.
Dane rządowe pokazują, że gospodarka skurczyła się o 20,4% między kwietniem a czerwcem, po tym jak tysiące detalistów zostało zmuszonych do zamknięcia po awaryjnej blokadzie.
To spowodowało załamanie wydatków gospodarstw domowych, ponad milion redukcji miejsc pracy i 3milionowy skok w rodzinach ubiegających się o kredyt uniwersalny.
Jeśli martwisz się o swoje finanse, tutaj przedstawiamy kilka wskazówek, jak sprawdzić swoje pieniądze w okresie recesji .
