Rząd w końcu wypowiedział się na temat nowych stawek płacy minimalnej, które dadzą prawie 3 milionom ludzi podwyżkę od kwietnia.
Osoby w wieku 16 lat lub starsze zobaczą wzrost płac, co jest pożądanym posunięciem dla wielu pracowników korzystających ze stawek podstawowych.
Nintendo Switch Boxing Day wyprzedaż
W przyszłym roku National Living Wage (NLW) – stawka dla osób powyżej 25 roku życia – wzrośnie z 8,21 GBP do 8,72 GBP za godzinę, co oznacza wzrost o 6,2%.
Młodsi pracownicy, którzy otrzymują krajową płacę minimalną, również zobaczą podwyżkę płac o 4,6% do 6,5%, w zależności od ich wieku, a osoby w wieku 21-24 lata zobaczą wzrost o 6,5% z 7,70 GBP do 8,20 GBP na godzinę.
Ale gdzie płaci się te stawki - i gdzie można zarobić nawet więcej niż minimalna kwota?
Przyjrzeliśmy się, ile obecnie płaci każdy z supermarketów – w tym, kto oferuje najwięcej.
Możesz również dowiedzieć się, jak zmieni się Twoje wynagrodzenie w kwietniu, tutaj .
Sainsbury's
Firma Sainsbury's dokonała ogromnych zmian w stawkach godzinowych dla tysięcy pracowników w 2018 roku (Obraz: Getty)
We wrześniu 2018 r. Sainsbury's podniosło swoją podstawową stawkę do 9,20 GBP za godzinę – i 9,80 GBP w Londynie.
Była to część szerszego planu zlikwidowania starszych kontraktów – i zastąpienia ich uproszczonymi.
Jednak sklep spożywczy nie oferuje płatnych przerw, co oznacza, że jeśli pracujesz na dziewięciogodzinnej zmianie, nie zarobisz ani grosza za godzinę z tego.
- Sprzedawca płaci poza Londynem: £9,20
- Sprzedawca płaci w londyńskich strefach 1 i 2: £9,80
Waitrose
Waitrose płaci obecnie premię - ale wkrótce może zostać złomowany (Zdjęcie: Matt Cardy/Getty Images)
Waitrose – która jest częścią John Lewis Group – płaci swoim partnerom 9,35 funta za godzinę plus roczna premia.
To o 1,14 funta więcej niż krajowa płaca minimalna io 5 pensów więcej niż realna płaca na życie – dobrowolna stawka, która uwzględnia inflację i tak dalej.
Właścicielem John Lewis jest jego personel – którego nazywa partnerami – i jako taki oznacza to, że zyski w sklepie są tradycyjnie dzielone między wszystkich pracowników każdego roku.
- Sprzedawca płaci poza Londynem: £9.35
- Sprzedawca płaci w ramach M25: 10,90 £
Aldi
Aldi to jeden z najlepiej płacących supermarketów – oto jak bardzo rośnie (Obraz: Getty)
W 2017 r. Aldi stał się pierwszym supermarketem w Wielkiej Brytanii, który zaczął płacić swoim pracownikom o podstawowej stawce więcej niż płaca minimalna.
Od tamtej pory dotrzymuje obietnicy, każdego roku nieznacznie przekraczając Realną Płacę - stawkę godzinową obliczoną przez Fundację Living Wage na podstawie inflacji i tak dalej.
W tej chwili role ze stawką podstawową zaczynają się odpowiednio od 9,10 GBP i 10,55 GBP.
Dyrektor naczelny Aldi UK, Giles Hurley, powiedział: „Nasi koledzy ze sklepu codziennie wykonują fantastyczną pracę, a doskonała obsługa, jaką zapewniają klientom, jest kluczowym powodem, dla którego jesteśmy najszybciej rozwijającym się supermarketem w Wielkiej Brytanii.
„Chcemy być najlepszym pracodawcą w supermarketach w Wielkiej Brytanii, a to oznacza nagradzanie naszych kolegów za doskonałą pracę, którą wykonują, oferując wiodące na rynku stawki płac i możliwości rozwoju kariery w Aldi”.
- Sprzedawca wypłacił Aldi side Londyn: £9,10
- Sprzedawca płaci w ramach M25: 10,55 £
Lidl
Lidl też niedługo da podwyżkę swoim pracownikom (Zdjęcie: Getty Images Europa)
drewno wiktoria przyczyną śmierci
Lidl podążył za Aldi trzy lata temu, wprowadzając swoje pensje - i wkrótce potem ogłosił plany wypłaty pracownikom pensję dobrowolnego utrzymania.
Obecnie płaci 9,00 GBP za godzinę poza Londynem i 10,55 GBP w ramach M25.
Dobrowolną stawkę, którą Lidl dopasuje, płacą wszyscy pracodawcy akredytowani w Fundacji Living Wage.
Gdzie indziej zastępcy kierowników sklepów mogą zarobić do 33 500 funtów rocznie, podczas gdy kierownicy zmian mogą zarobić do 10,87 funtów na godzinę w Londynie.
Dyrektor generalny Lidl UK, Christian Härtnagel, powiedział: „Nasi pracownicy należą do najbardziej utalentowanych i ciężko pracujących w branży i jesteśmy zobowiązani do wspierania ich zarówno w miejscu pracy, jak i poza nim.
„Dzięki otwarciu naszego najnowszego magazynu w Avonmouth w tym tygodniu i pięciu kolejnych, które zostaną otwarte w nadchodzących latach, wraz z naszą pulą nowych sklepów, z niecierpliwością czekamy na przyjęcie większej liczby osób do zespołu Lidla”.
- Sprzedawca płaci poza Londynem: £9
Sprzedawca płaci w ramach M25: 10,55 £
Znaki i Spencera
Pracownicy Marks & Spencer otrzymują również 20% zniżki na wszystko
Marks & Spencer osiąga obroty przekraczające 10 miliardów funtów rocznie i zatrudnia ponad 80 000 pracowników w całej Wielkiej Brytanii – ale ile to płaci?
Sprzedawca oferuje pracownikom sklepu hojną pensję początkową w wysokości 9 funtów za godzinę w całym kraju - która różni się w Londynie.
Pracownicy otrzymują również 20% zniżki na wszystkie zakupy w sklepie i online dla nich oraz partnera lub członka rodziny.
keeley hawes i matthew macfadyen
- Sprzedawca płaci poza Londynem: £9
- Sprzedawcy płacą w ramach M25: £9
Asda
Tysiące pracowników Asdy otrzyma w kwietniu podwyżkę o 18 pensów z powodu kontrowersyjnych zmian w nowych umowach w listopadzie ubiegłego roku.
Supermarket podwyższa stawkę godzinową dla pracowników w Wielkiej Brytanii do 9,18 funtów w dniu 1 kwietnia i 10,31 funtów dla pracowników w Londynie.
Podwyżkę otrzyma ponad 100 tys. pracowników na hali produkcyjnej w całym kraju – jednak na tych warunkach płatne przerwy zostaną zlikwidowane, a dni wolne od pracy staną się obowiązkowe.
- Sprzedawca płaci poza Londynem: £9
- Sprzedawca płaci w ramach M25: 9,18 £
Morrisons
Koledzy otrzymują również 10% rabatową kartę dla maksymalnie trzech osób (Obraz: Getty)
Morrisons twierdzi, że wierzy, że „wszyscy koledzy zasługują na godziwą stawkę za godziwą pracę”, niezależnie od ich pochodzenia, wieku, pochodzenia etnicznego czy płci.
W ramach tego podniósł podstawową stawkę dla pracowników hali produkcyjnej do 8,50 GBP za godzinę w 2018 roku.
Sklep spożywczy płaci również pracownikom pierwszej linii - w tym pracownikom hali produkcyjnej, fabrycznej i magazynowej - roczną premię.
Koledzy i ich rodziny również kwalifikują się do zniżki na zakupy Morrisons i dostępu do rocznego programu shareave.
- Sprzedawca płaci poza Londynem: £9
- Sprzedawcy płacą w ramach M25: £9
Tesco
Tesco ostatnio obniżyło wynagrodzenie za nadgodziny w niedziele i święta (Obraz: Getty)
Obecnie największy supermarket w Wielkiej Brytanii płaci wszystkim pracownikom stawkę godzinową w wysokości 9 funtów.
4 października 2020 r. stawki płac ponownie wzrosną o 3,3% do 9,30 GBP.
lady Colin Campbell mężczyzna czy kobieta
Umowa płacowa została opracowana we współpracy z pracownikami związkowi Usdaw i wybrani przedstawiciele kolegi. Sprzedawca powiedział, że skupił się na tym, co według jego kolegów jest dla niego najważniejsze – na gwarantowanej i wyższej podstawowej stawce godzinowej.
- Sprzedawca płaci poza Londynem: £9
- Sprzedawcy płacą w ramach M25: £9
Islandia
Podstawowa stawka Islandii zaczyna się od 8,38 GBP za godzinę (Obraz: Getty)
Islandia płaci swoim asystentom detalicznym stawkę godzinową w wysokości 8,38 funta, czyli 9,21 funta w ramach M25.
Jednak szefowie twierdzą, że zawsze istnieje możliwość awansu na stanowiskach przełożonego wyższego szczebla, zaczynając od 22 742 funtów rocznie (24 728 funtów w ramach M25), a asystentów menedżerów otrzymujących 25 344 funtów rocznie (27 846 funtów w ramach M25).
Sprzedawca płaci poza Londynem: £9.21
Sprzedawca płaci w ramach M25: 8,38 GBP
Krajowa płaca wystarczająca do utrzymania a płaca wystarczająca na utrzymanie – jaka jest różnica?
„Krajowa płaca na życie” oraz 'Płaca Minimalna'; są ustalane przez rząd i wszyscy pracodawcy muszą się do nich stosować.
Jednak 'Living Wage' (znana również jako Real Living Wage) jest całkowicie osobną jednostką utworzoną przez Fundacja Living Wage . Stawki te są również weryfikowane corocznie.
Nowe stawki płacy minimalnej od kwietnia 2019 r.
*jabłka o stawce 3,70 GBP dla uczniów poniżej 19 roku życia lub w pierwszym roku zawodu
Nie jest to wymóg prawny, ale opiera się na tym, co według działaczy kampanii powinno zarabiać (uwzględniając inflację i tak dalej).
najlepsza tabletka o wartości 100 funtów
Wielu pracodawców – takich jak supermarkety – wybrało to na korzyść zamiast wytycznych rządu i dlatego płaci swoim pracownikom więcej.
Obecnie płaca zapewniająca utrzymanie wynosi 9 funtów za godzinę w Wielkiej Brytanii lub 10,55 funtów, jeśli mieszkasz w Londynie. Stawki dotyczą wszystkich osób powyżej 18 roku życia. Oto pełna lista pracodawców, którzy ją płacą .
