Personel sklepu muzycznego właśnie się wzbogacił?(Obraz: UIG za pośrednictwem Getty Images)
Do tej pory firma Richer Sounds była w 100% własnością jej założyciela, Juliana Richera.
Ale 60-latek zdecydował, że nadszedł czas, aby trochę wyrównać sytuację w miejscu pracy – ogłaszając pracownikom, że przekazuje im kontrolę nad firmą.
jake paul walka czas uk
„Dzisiaj nasz założyciel Julian Richer ogłosił, że przekazuje kontrolę nad biznesem pracownikom. Richer Sounds jest obecnie jedną z największych brytyjskich firm, które w ostatnich latach przejęły własność pracowniczą” – powiedziała firma.
Mój ojciec padł martwy w wieku 60 lat, więc bardzo zależy mi na tym, aby stało się to za mojego życia, Richer - który założył sieć, gdy miał zaledwie 19 lat - powiedział The Guardian .
najniższe papierosy smołowe uk
Czułem, że nadszedł czas, zamiast zostawiać go, dopóki nie będzie mnie w pobliżu, aby zapewnić, że przejście przebiegnie gładko i będę mógł być jego częścią. Nadal bardzo, bardzo mi zależy, ale nadszedł czas na następne pokolenie.
Julian Richer zawsze kochał muzykę – tutaj występuje ze swoim zespołem Ten Millennia (Obraz: WireImage)
Więc zamiast tego przeniósł 60% swoich akcji do funduszu powierniczego, który ma być prowadzony w imieniu personelu sklepu.
Co więcej, wręcza im wszystkim premię – wartą 1000 funtów za każdy rok pracy dla telewizji i firmy hi-fi, ze średnią wypłatą 8000 funtów.
czy Kem i Amber zerwali?
Kilku z nich - którzy pracują tam od ponad 20 lat - dostanie o wiele więcej.
To podziękowanie lojalnym, pracowitym kolegom, powiedział Richer.
(Obraz: czytanie tytułów)
Firma Richer Sounds została założona w 1978 roku i ma obecnie ponad 50 sklepów w całej Wielkiej Brytanii.
Będąc własnością jej założyciela, zawsze była jedną z bardziej perspektywicznych firm, jeśli chodzi o sposób traktowania swoich pracowników.
Umowy na zero godzin są zakazane, płaca wystarczająca na utrzymanie jest całkowicie uwzględniona, różnice w wynagrodzeniu ze względu na płeć faktycznie faworyzują kobiety, ma firmowe domy wakacyjne na całym świecie, z których mogą korzystać pracownicy, a także „Fundusz Pomocnej Dłoni” na wypadek, gdyby pracownicy popadli w kłopoty finansowe.
tatuaż pistoletu rahem szterling
Płaci również swoim dostawcom na czas, jest akredytowany przez The Fair Tax Mark za płacenie podatków i przejrzyste raportowanie naszego podatku oraz ma kompleksową politykę środowiskową. Aha i przekazuje 15% wszystkich zysków na cele charytatywne.
„Nasza działalność opiera się na zasadach etycznych bycia przyzwoitym, uczciwym i prawdomównym, i miejmy nadzieję, że sprawdza się we wszystkim, co robimy”, czytamy w sekcji Richer Way na stronie firmy.
Teraz dołącza do takich osób jak John Lewis z personelem kontrolującym firmę, w której pracują - chociaż Julian Richer pozostanie przez jakiś czas jako dyrektor zarządzający, podczas gdy nowe zaufanie przejmie kontrolę.
Czytaj więcej
