Zasiłek wart tysiące jest dostępny dla osób, które nie otrzymują zasiłku macierzyńskiego, ponieważ nie mają szefa(Obraz: Getty)
W Wielkiej Brytanii w ostatnich latach nastąpił dramatyczny wzrost liczby osób pracujących na własny rachunek. Szacuje się, że obecnie jest około 5 milionów osób samozatrudnionych, z których ponad połowa to kobiety.
Chociaż praca dla siebie może brzmieć zachęcająco, jedną z największych wad bycia swoim własnym szefem jako kobiety jest fakt, że nie kwalifikujesz się do tradycyjnego ustawowego zasiłku macierzyńskiego, gdy przestaniesz pracować, aby mieć dziecko.
To powiedziawszy, nie musisz całkowicie przegapić, ponieważ możesz mieć prawo do zasiłku macierzyńskiego w wysokości do 145,18 GBP tygodniowo”. Może to być cenny wzrost dochodów, gdy nie pracujesz.
Jest również dostępna, jeśli nie masz pracy w czasie ciąży, ale pracowałaś przez część 66 tygodni przed terminem porodu.
Jako samozatrudniona matka jednej osoby – z numerem dwa, który pojawi się za kilka tygodni – już raz przeszłam przez proces ubiegania się o zasiłek macierzyński i właśnie złożyłam swoje formularze przed przerwaniem tym razem pracować.
Oto, co się z tym wiąże.
Co to jest zasiłek macierzyński?
Oczywiście musisz się też spodziewać przynajmniej jednego z nich (Obraz: Getty)
Podczas gdy kobiety zatrudnione w pełnym wymiarze godzin otrzymują ustawowy zasiłek macierzyński , kobiety prowadzące działalność na własny rachunek otrzymują zasiłek macierzyński. Pochodzi od rządu, a nie od twojego pracodawcy.
Jest to do 145,18 GBP tygodniowo lub 90% ich średnich tygodniowych zarobków – w zależności od tego, która z tych wartości jest niższa – i jest wypłacane przez maksymalnie 39 tygodni. Obecnie wynosi on 5662,02 GBP przez cały okres.
Należy pamiętać, że tygodniowa kwota ma wzrosnąć do 148,68 GBP od nowego roku podatkowego, który rozpoczyna się w kwietniu.
Skąd mam wiedzieć, czy się kwalifikuję?
Aby otrzymać zasiłek macierzyński, musisz być samozatrudniona (lub zatrudniona) przez co najmniej 26 tygodni w ciągu 66 tygodni przed terminem porodu.
Musisz zarabiać co najmniej 30 GBP tygodniowo przez co najmniej 13 z tych tygodni (tygodnie nie muszą być razem).
Otrzymasz pełną kwotę zasiłku macierzyńskiego, jeśli opłaciłaś wystarczającą ilość składek na ubezpieczenie społeczne (NI).
Aby się zakwalifikować, musisz zapłacić NI przez co najmniej 13 z 66 tygodni przed terminem porodu.
Kiedy złożysz wniosek, Departament Pracy i Emerytur (DWP) sprawdzi, czy zapłaciłeś wystarczającą ilość składek NI. Jeśli tego nie zrobiłeś, możesz otrzymać obniżoną stawkę w wysokości 27 funtów tygodniowo przez 39 tygodni.
bawełniana lilia allen fear
Istnieje również możliwość otrzymania zasiłku macierzyńskiego w wysokości 27 funtów na 14 tygodni. Wypłacana jest mamom, które nie są zatrudnione ani nie prowadzą samozatrudnienia, ale mają partnera lub współmałżonka prowadzącego działalność na własny rachunek.
Jak się o to ubiegać?
Jakie formularze musisz wypełnić? (Obraz: E +)
Czytaj więcej
Twoje prawa macierzyńskie
Wyjaśnienie dzielonego urlopu rodzicielskiego 8 ważnych praw pracowniczych dla mam Czy twój szef może cię zwolnić? Co się stanie, jeśli dziecko urodzi się wcześnie?Aby ubiegać się o zasiłek macierzyński, musisz pobierz formularz MA1 .
Możesz wybrać między formularzem, który możesz wypełnić na ekranie i wydrukować, a formularzem, który możesz wydrukować i wypełnić długopisem.
Z doświadczenia wynika, że formularz jest stosunkowo łatwy do wypełnienia – wystarczy mieć pod ręką kopię kartki z notatkami i uważnie skoncentrować się na uzyskiwaniu informacji z tabeli Okres próbny zasiłku macierzyńskiego”.
Będziesz także potrzebować dowodu terminu porodu dziecka i świadectwa macierzyństwa (formularz MAT B1).
Dokumenty należy przesłać na adres podany w formularzu.
Powinieneś otrzymać decyzję w sprawie swojego roszczenia w ciągu 24 dni roboczych.
Jak to jest opłacane?
Zasiłek macierzyński zostanie wypłacony bezpośrednio na konto w banku, kasie mieszkaniowej lub na poczcie.
kto jest dziewczyną Ricky Wilson?
Możesz zdecydować się na wypłatę co dwa tygodnie lub cztery tygodnie.
Jak szybko mogę ubiegać się o odszkodowanie – i jak szybko mogę otrzymać pieniądze?
Możesz zacząć ubiegać się o roszczenie od 26. tygodnia ciąży.
Pierwszą płatność możesz otrzymać najwcześniej 11 tygodni przed terminem porodu.
Co jeszcze muszę wiedzieć?
Zasiłek macierzyński liczy się w całości jako dochód przy obliczaniu prawa do innych świadczeń uzależnionych od dochodów i może mieć wpływ na takie rzeczy, jak Universal Credit .
Jest to jednak ignorowane przy obliczaniu prawa do ulgi podatkowej na pracę i ulgi podatkowej na dzieci.
A co z utrzymywaniem kontaktu (KIT) dni?
Jeśli otrzymujesz zasiłek macierzyński, możesz pracować do 10 dni KIT bez utraty zasiłku.
Po przepracowaniu więcej niż 10 dni zostaniesz zdyskwalifikowany z jego otrzymywania.
Jak wypada zasiłek macierzyński w porównaniu z ustawowym zasiłkiem macierzyńskim?
Coś jest lepsze niż nic (Zdjęcie: Caiaimage)
Chociaż zdecydowanie warto ubiegać się o zasiłek macierzyński, jeśli prowadzisz działalność na własny rachunek, pamiętaj, że zasiłek jest znacznie mniej hojny niż ustawowy zasiłek macierzyński.
Kobietom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy przysługuje ustawowa zasiłek macierzyński do 39 tygodni.
Otrzymują 90% swoich średnich tygodniowych zarobków przez pierwsze sześć tygodni urlopu macierzyńskiego, a następnie 145,18 funtów tygodniowo przez 33 tygodnie.
Becky O’Connor, specjalista ds. finansów osobistych w Royal London, powiedziała: Różnica, jaką twój status zatrudnienia wpływa na twoje dochody, gdy bierzesz wolne od pracy dla dziecka, jest ogromna.
„Jeśli pracujesz na własny rachunek, możesz otrzymać zasiłek macierzyński, ale to blednie w porównaniu z pakietami macierzyńskimi, które mogą mieć niektórzy z twoich zatrudnionych znajomych”.
Jak to działa w praktyce?
Czy warto? (Zdjęcie: Getty Images/iStockphoto)
Zapytaliśmy Sarah Coles, analityk finansów osobistych z doradcy Hargreaves Lansdown, jak wyglądają liczby.
otwarcie nowych sklepów aldi 2019
Weźmy dwie osoby zarabiające 28 000 funtów rocznie – jedną zatrudnioną, drugą prowadzącą działalność na własny rachunek i obie biorą sześć miesięcy wolnego” – powiedziała.
„Zatrudniona osoba (zakładając, że była tam przez co najmniej 26 tygodni), mogła otrzymać pełne wynagrodzenie przez sześć tygodni, połowę wynagrodzenia przez sześć tygodni, a następnie ustawowe minimum w wysokości 145,18 funtów przez następne 14 tygodni – to w sumie 6878,66 GBP.
„W międzyczasie freelancer, zakładając, że kwalifikuje się do zasiłku macierzyńskiego, otrzymuje 145,18 funtów tygodniowo przez cały okres – czyli łącznie 3774,68 funtów.
Jak wspomniano powyżej, zarówno ustawowy zasiłek macierzyński, jak i zasiłek macierzyński wzrosną do 148,68 GBP od początku nowego roku podatkowego w kwietniu.
Znaczenie planowania z wyprzedzeniem
Kiedy musisz zacząć się przygotowywać? (Zdjęcie: Getty Images/iStockphoto)
Jeśli pracujesz na własny rachunek i myślisz o posiadaniu dzieci – lub jesteś już w ciąży – kluczowe jest planowanie z wyprzedzeniem.
O’Connor powiedział: Jak duży spadek dochodu możesz zarządzać, jest ważnym czynnikiem, jeśli jesteś samozatrudniony i planujesz rodzinę.
„Może się okazać, że będziesz musiał ponownie zacząć pracę wcześniej, niż byś chciał. Pamiętaj jednak, że może to również wiązać się z kosztami, jeśli musisz płacić za opiekę nad dzieckiem.
Ostatnie badania przeprowadzone przez brokera kredytów hipotecznych, Johna Charcola, wykazały, że kobiety pracujące na własny rachunek biorą mniej urlopów macierzyńskich niż ich zatrudnione koleżanki; – biorąc średnio tylko 23 tygodnie urlopu, zamiast pełnych 39 tygodni – bo nie stać ich na urlop.
Aby uniknąć tej presji, staraj się planować z wyprzedzeniem jak najwięcej, zanim urodzisz dziecko i zaoszczędź jak najwięcej, gdy nadal pracujesz, aby pokryć okres przerwy.
O’Connor dodał: Bądź realistą. Są szanse, że nie będziesz chciał wracać do laptopa cztery tygodnie po porodzie, więc postaraj się znaleźć wystarczająco dużo czasu, aby zająć się nowym dzieckiem w swoim życiu. Martwienie się o pieniądze to ostatnia rzecz, o której będziesz chciał myśleć.
Aby uzyskać więcej informacji na temat macierzyństwa, wynagrodzenia, praw i świadczeń, odwiedź: Gov.uk , Turn2us.org.uk , Maternityaction.org.uk oraz CitizensAdvice.org .
