Podwyżka płacy na utrzymanie kanclerza to tylko ułamek tego, co początkowo obiecano(Zdjęcie: REUTERS)
Kanclerz ogłosił, że w przyszłym roku osoby o najniższych zarobkach w Wielkiej Brytanii otrzymają podwyżkę o zaledwie 19 pensów za godzinę.
Rishi Sunak powiedział, że pracownicy korzystający ze stawki podstawowej otrzymają podwyżkę o 2,2% w obiecanym na początku tego roku zawróceniu o 49 pensów za godzinę.
Przemawiając podczas przeglądu wydatków w środę, powiedział, że krajowa płaca na utrzymanie wzrośnie do 8,91 funta za godzinę w kwietniu przyszłego roku, a stawka ta zostanie rozszerzona na osoby w wieku 23 lat i starsze.
Jednak związki zawodowe określiły decyzję o obniżeniu podwyżki płac o 49 pensów jako „zawód” dla tysięcy zagrożonych rodzin, ponieważ zignorował również wezwania do przedłużenia dopłaty Universal Credit o 20 funtów tygodniowo.
'Pracownicy pracujący na krajowej płacy minimalnej - nie tylko dwa miliony, którzy są kluczowymi pracownikami - zostali zawiedzeni decyzją rządu o wycofaniu się z pełnej planowanej podwyżki, jaką im obiecano' - powiedział Kongres Związków Zawodowych.
Przychodzi jako -
Koronawirus zadaje gospodarce najgorszy cios od 300 lat, przy spadku PKB o 11,3%
Przewiduje się, że do końca 2021 r. bez pracy będzie 2,6 mln osób
Pielęgniarki, lekarze i inne osoby w NHS otrzymają podwyżkę
Podwyżki płac w pozostałej części sektora publicznego zostaną wstrzymane w przyszłym roku
Emerytury państwowe wzrastają o minimalną kwotę
Wielka Brytania tnie wydatki na pomoc zagraniczną do 0,5 proc. PKB
National Living Wage to stawka godzinowa dla osób powyżej 25 roku życia i pracujących w Wielkiej Brytanii.
czy Michael Schumacher żyje?
Jednak od kwietnia przyszłego roku obejmie również osoby w wieku 23 lat i starsze.
Oznacza to, że 23- i 24-latki, które obecnie zarabiają 8,20 funtów na godzinę, zobaczą, jak ich płaca wzrośnie o 71 pensów do 8,91 funtów.
Płaca minimalna, która dotyczy osób w wieku 16 lat i starszych, również wzrośnie od wiosny przyszłego roku.
W innym miejscu Sunak potwierdził obawy o zamrożenie płac w sektorze publicznym dla osób w dziedzinach takich jak siły zbrojne i policyjne.
Czy dotknęło Cię zamrożenie płac? E-mail sluchawka@trinityNEWSAM.com
Powiedział jednak, że 2,1 miliona pracowników NHS, którzy zarabiają poniżej 24 000 funtów, otrzyma gwarancję podwyżki o co najmniej 250 funtów.
Powiedział: „W sumie te podwyżki płacy minimalnej prawdopodobnie przyniosą korzyści około dwóm milionom ludzi”.
Jeśli chodzi o wydatki departamentów, kanclerz powiedział, że w przyszłym roku wyniosą one 540 miliardów funtów, po czym zauważył: „W bieżącym i przyszłym roku codzienne wydatki departamentów wzrosną realnie o 3,8% – najszybsze tempo wzrostu od 15 lat .
Jaka jest obecnie krajowa płaca na życie?
Rishi Sunak powiedział, że płaca minimalna wzrośnie o 2,2% do 8,91 GBP za godzinę, przy czym stawka ta zostanie rozszerzona na osoby w wieku 23 lat i starsze (Obraz: Getty)
Krajowa płaca minimalna (NMW) to minimalna płaca za godzinę, do której większość pracowników jest uprawniona z mocy prawa. Stawka zależy w dużej mierze od wieku pracownika i tego, czy jest uczniem. Jeśli masz powyżej 25 lat, obecnie kwalifikujesz się do otrzymywania National Living Wage.
Obie stawki są wymogiem prawnym, a ich niespełnienie może skutkować ukaraniem pracodawcy grzywną, a nawet umieszczeniem na corocznej liście wstydu .
co znaczy 63?
Zasady stanowią, że jeśli pracujesz i masz co najmniej 25 lat (a nie w pierwszym roku praktyki), Twoja stawka godzinowa musi wynosić co najmniej 8,72 GBP.
Dowiedz się, czy kwalifikujesz się do National Living Wage, korzystając z tego poręczny kalkulator .
Szefowie prawnie muszą płacić pracownikom następujące stawki:
Masz co najmniej 25 lat? £8.72 za godzinę
W wieku 21-24 lat? £8.20 za godzinę
W wieku 18-20 lat? £6.45 za godzinę
W wieku 16-17 lat? £4,55 za godzinę
Uczeń? £4,15 za godzinę
Należy przestrzegać kilku zasad:
czy Nicole Scherzinger miała pracę na cyckach?
Praktykanci mają prawo do stawki praktykanta tylko wtedy, gdy mają a) 19 lat lub mniej lub b) 19 lat lub więcej i są na pierwszym roku praktyki.
Aby kwalifikować się do płacy minimalnej, musisz być w wieku ukończenia szkoły (16 lat lub więcej).
Czytaj więcej
Przegląd wydatków
Wszystko, co musisz wiedzieć na pierwszy rzut oka 2,6 mln osób „bezrobotnych do końca 2021 r.” Korzyści wzrosną o zaledwie 37 pensów tygodniowo Zamrożenie płatności za miliony, ale zwolnienie z NHSO ile wzrośnie krajowa płaca minimalna w kwietniu 2021 r.?
Płace wzrosną dla wszystkich pracowników od 1 kwietnia 2021 r.
Praktykanci będą musieli otrzymywać wynagrodzenie (co najmniej) 4,30 GBP za godzinę, poniżej 18 lat 4,62 GBP za godzinę, poniżej 20 lat 6,56 GBP za godzinę, a osoby w wieku 21-22 lat 8,36 GBP za godzinę. Osoby w wieku 23 lat i starsze muszą otrzymywać wynagrodzenie w wysokości co najmniej 8,91 GBP za godzinę.
Nowe stawki od 2021
Od kwietnia 2021 r. szefowie będą musieli zgodnie z prawem płacić pracownikom następujące stawki:
W wieku 21-22 lat? £8.36 za godzinę
W wieku 18-20 lat? £6,56 za godzinę
W wieku 16-17 lat? £4,62 za godzinę
Uczeń? £4,30 za godzinę
Jednak 'Living Wage' jest całkowicie odrębnym podmiotem utworzonym przez Fundacja Living Wage . Jest również weryfikowany corocznie.
To ostatnie nie jest wymogiem prawnym, ale bardziej, w co wierzą pracownicy kampanii powinnam zarabiać (uwzględniając inflację i tak dalej). Wielu pracodawców – takich jak supermarkety – wybrało to na korzyść zamiast wytycznych rządowych i dlatego płaci swoim pracownikom więcej.
Obecnie płaca zapewniająca utrzymanie wynosi 9,50 GBP za godzinę w Wielkiej Brytanii lub 10,85 GBP, jeśli mieszkasz w Londynie. Stawki dotyczą wszystkich osób powyżej 18 roku życia.
Twoje prawa w przypadku niedopłaty
(Obraz: Getty)
Przeczytaj swój odcinek wypłaty
Masz prawo do odcinka wypłaty i powinieneś zapytać swojego szefa, czy nie otrzymasz go automatycznie. Zapoznanie się z nim pomoże Ci zobaczyć, ile zarabiasz i ile jesteś opodatkowany. ten Usługa doradztwa finansowego ma przewodnik, który pomoże Ci go rozszyfrować.
Istnieje wiele różnych sposobów otrzymywania płatności. Jeśli płacisz za godzinę, powinno to obejmować podróże między różnymi miejscami pracy - możesz zapoznaj się z pełnymi zasadami tutaj . Jeśli otrzymujesz roczne wynagrodzenie, możesz obliczyć wynagrodzenie za godzinę . Nawet jeśli otrzymujesz wynagrodzenie za określoną pracę, obowiązuje uczciwa stawka godzinowa - rozwiąż to tutaj .
Co zrobić, jeśli uważasz, że otrzymujesz nieuczciwe wynagrodzenie?
Jeśli uważasz, że otrzymujesz zaniżone wynagrodzenie, powinieneś jak najszybciej zasięgnąć porady w tej sprawie. Możesz dowiedzieć się, jakie masz uprawnienia, korzystając z Internetowa linia pomocy [Acas] Helpline Służby doradczej, pojednawczej i arbitrażowej.
Acas to bezpłatny organ udzielający pracodawcom i pracownikom informacji i porad w zakresie prawa pracy.
Jeśli okaże się, że faktycznie otrzymujesz niesprawiedliwe wynagrodzenie, radzimy najpierw porozmawiać z pracodawcą i spróbować rozwiązać problem.
Lawrence spacer wartość netto
Jeśli to nie zadziała, masz prawo złożyć formalną skargę swojemu pracodawcy.
Alternatywnie, Acas mówi, że pracownik może złożyć skargę do HMRC, która zbada sprawę za Ciebie.
Jeśli HMRC stwierdzi, że pracodawca nie dotrzymał płacy minimalnej, może wysłać zawiadomienie o zaległościach wraz z karą za niepłacenie odpowiedniej stawki płacy pracownikowi.
Maksymalna kara za brak płatności wyniesie 20 000 GBP na pracownika. Jednak pracodawcy, którzy nie płacą, mogą zostać pozbawieni funkcji dyrektora firmy na okres do 15 lat.
Jeśli potrzebujesz porady, zadzwoń do rządu Infolinia ds. płac i praw pracowniczych na 0800 917 2368 . Usługa jest bezpłatna i poufna.
Możesz też spróbować zbliżyć się do Biuro Porad Obywatelskich [TAKSÓWKA]. Ich doradcy mogą bezpłatnie pomóc w wielu kwestiach finansowych i prawnych.
