Świąteczne prace 2018: Jak ubiegać się o pracę w Tesco, Wilkos i nie tylko

Centrum Pracy

Twój Horoskop Na Jutro

Zbliżają się Święta Bożego Narodzenia, a pracodawcy szukają talentów do gorączkowego okna zakupów na koniec roku



Dziesiątki sklepów i firm otworzyły aplikacje dla świątecznych pracowników tymczasowych - a stanowiska szybko się zapełniają.



Wszyscy, od Harrodsa po Royal Mail, Sainsbury's i Marks & Spencer są w składzie - podczas gdy John Lewis płaci do 10,21 £ za godzinę .



Argos zatrudnia również na okres świąteczny z setkami ról w magazynie, magazynie, magazynie i sprzedawcy, aby wypełnić przed najbardziej gorączkową porą roku w sieci.

Będący własnością Sainsbury's Argos obsługuje rocznie 110 milionów transakcji z klientami, z czego ogromny odsetek między październikiem a styczniem. Dzięki oddziałom w prawie każdym mieście i mieście może to być łatwe zwycięstwo dla tych, którzy szukają pracy, aby je przezwyciężyć.

I nie jest sam. Listopad to najwyższy czas na świątecznych rekrutów z całymi ulicami poszukującymi talentów - wejdź na ich radar i zamknij pracę, zanim wszystkie miejsca zostaną zapełnione.



Jakie są tymczasowe prace świąteczne?

Debenhams, Oxford Street

Debenhams ma 8.000 miejsc pracy (Zdjęcie: PA)

Znaki i Spencera obecnie poszukuje tymczasowych asystentów obsługi klienta, którzy „robią wszystko, co w ich mocy, aby zapewnić doskonałą obsługę w okresach intensywnego ruchu”.



Stanowiska pracy różnią się od stylistów, przez asystentów delikatesów, kucharzy i pracowników stoisk kosmetycznych - przejrzyj ofertę online tutaj .

Jeśli masz ochotę na obserwowanie celebrytów - i oczywiście pracę - Harrods szuka również tymczasowych, którzy wprowadzą świąteczny nastrój do swojej rezydencji w Knightsbridge. To są wakaty - a także kwalifikujesz się do 33% zniżki dla personelu.

John lewis , tymczasem poszukuje „zmotywowanych osób, które z pasją zapewniają doskonałą obsługę klienta”.

Wybrani kandydaci będą elastyczni w swoich godzinach pracy, w tym w weekendy, wczesne starty i późne noce. Zainteresowany? Złóż wniosek tutaj .

Gdzie indziej, Debenhams obecnie ma tysiące otwarć we wszystkich 175 sklepach w Wielkiej Brytanii i Irlandii w te Święta Bożego Narodzenia. Chętnie posłucha kandydatów, którzy mają silne podejście „potrafię” i są chętni do nauki zasad. Wcześniejsze doświadczenie nie jest konieczne.

Gigant supermarketów Tesco poluje również na pracowników ze stanowiskami do obsadzenia 3500 sklepów z początkową stawką 7,50 GBP za godzinę - dowiedz się więcej tutaj . Jeśli nie masz w pobliżu sklepu, Wilko ma stanowiska do obsadzenia , również.

Dla tych, którzy lubią sprzedaż trzy za dwie, Buty ' miejsca pracy również szybko się zapełniają, więc musisz być szybki .

Inni sprzedawcy mody i urody, którzy mają jeszcze miejsca pracy do obsadzenia, to LUKA , Primark oraz Superlek oraz GRA .

Jeśli nie masz nic przeciwko pracy zmianowej, Królewska Poczta po raz kolejny ma przypadkowe zmiany w okresie Bożego Narodzenia i oni wciąż zatrudniają .

Ile otrzymam?

Anya Mugridge otrzymała zadanie rozplątywania świątecznych lampek

Wiele z tych prac najlepiej sprawdzi się dla studentów w domu na Święta Bożego Narodzenia

ten krajowa płaca minimalna to najniższa kwota, jaką sklepy mogą płacić swoim pracownikom w Wielkiej Brytanii. Jeśli masz więcej niż 25 lat, musisz otrzymać co najmniej 7,83 GBP za godzinę, każda osoba w wieku 21 i 24 lat musi otrzymać 7,38 GBP lub więcej, natomiast osoby w wieku od 18 do 24 lat muszą otrzymać wynagrodzenie w wysokości 5,90 GBP. Jeśli masz mniej niż 18 lat, musisz otrzymywać wynagrodzenie w wysokości co najmniej 4,20 GBP za godzinę.

Niektórzy pracodawcy, tacy jak Aldi i Lidl, płacą Realna płaca na życie zamiast. Jest to znacznie wyższa kwota niż rządowe stawki minimalne i jest ustalana przez organizację non-profit. Jednak nie jest to prawnie wykonalne.

Inne miejsca, które nie zatrudniają aktywnie na Boże Narodzenie, ale mają pracę do obsadzenia, to:

Codzienne zgony koronawirusa w Wielkiej Brytanii

      Najważniejsze wskazówki, jak przygotować swoje CV na Boże Narodzenie

      Marks and Spencer
      • Nie rób więcej niż dwie strony - uwzględnij tylko to, co jest absolutnie konieczne.

      • Mów zwięźle o mniej ważnych szczegółach, takich jak stanowiska, które miałeś dawno temu.

      • Prezentacja: Zachowaj prostotę i czystość.

      • Użyj odstępu zamiast linii lub grafiki, aby oddzielić sekcje i używaj tej samej czcionki w całym tekście.

      • Druk na wysokiej jakości białym papierze A4 – liczy się pierwsze wrażenie.

      • Błędy: Literówki, zła pisownia i słaba gramatyka zniechęcają pracodawców, więc sprawdź i sprawdź jeszcze raz - niech ktoś inny to przeczyta.

      • Krawiectwo: Każda praca wymaga innego CV, które odpowiada Twoim umiejętnościom i doświadczeniu.

      • Uczciwość: Jest różnica między sprzedawaniem siebie a wymyślaniem rzeczy.

      • Prześpij się: daj sobie przerwę podczas tworzenia CV i wróć do niego następnego dnia. Ułatwi to dostrzeżenie potencjalnych luk lub błędów.

      Czytaj więcej

      Prawa pracownicze
      Jaka jest płaca minimalna? Zrozumienie kontraktów zerogodzinnych Co powiedzieć szefowi, że jesteś chory Co zrobić, jeśli zostaniesz zwolniony?

      Zobacz Też: