Właściwa praca może sprawić, że będziesz szczęśliwy I bogaty(Zdjęcie: Getty Images/iStockphoto)
Ogłoszono najlepsze oferty pracy w Wielkiej Brytanii w tym roku – zwycięzcy oferują urzekającą kombinację satysfakcji z pracy, wolnych miejsc pracy i wysokich zarobków.
Biorąc pod uwagę, że ponad połowa pracujących myśli o zdobyciu nowej pracy w tym roku, według danych Investors in People, są to kariery, o których powinieneś pomyśleć, aby zakończyć rok jako zwycięzca w świecie pracy.
Craig Parkinson linia cła
I jest coś, do czego prawie każdy może dążyć na liście stworzonej przez portal pracy Szklane drzwi , obejmujących dziedziny, w tym sprzedaż, marketing i technologię, aż po HR, rekrutację, inżynierię i inne.
Kiedy ostatni raz wisiałeś z radości w biurze? (Zdjęcie: Getty Images/iStockphoto)
Amanda Stansell, starszy analityk ds. badań ekonomicznych Glassdoor, powiedziała: Rynek pracy wciąż się różnicuje, ponieważ pojawiają się nowe umiejętności i nowe technologie zmieniają świat pracy.
„Wkraczając w nową dekadę dla osób poszukujących pracy, 25 najlepszych miejsc pracy w Wielkiej Brytanii na rok 2020 ma na celu podkreślenie potrzebnych ról, oferowanie pożądanych wynagrodzeń, a także zapewnienie pracownikom satysfakcji z pracy.
Pierwsze miejsce na liście zajęli „Enterprise Architect” – osoby odpowiedzialne za prowadzenie firmy. Działa IT.
„Najwyższa pensja spośród 25 najlepszych miejsc pracy pokazuje, że stanowiska związane z technologią oferują nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także oferują rosnący poziom wysoko cenionej satysfakcji z pracy”, powiedział Stansell.
tort urodzinowy miley cyrus
I w tym roku nastąpiła duża zmiana, ponieważ najwyższe stanowisko 2019 (kierownik audytu), a także trzecie miejsce (kierownik marketingu) całkowicie zniknęło z listy 2020.
Pomoc w utrzymaniu sprawnego działania w pracy okazała się satysfakcjonująca zarówno finansowo, jak i emocjonalnie (Zdjęcie: Getty Images/iStockphoto)
W sumie na tegorocznej liście pojawiło się 11 nowych wpisów – w tym DevOps Engineer, Customer Success Manager, Tax Manager i Product Designer.
HR Business Partner to najwyżej położona praca wspinaczkowa, awansując o 13 miejsc na liście w porównaniu z ubiegłym rokiem, by przebić się do pierwszej dziesiątki.
A jeśli wynagrodzenie jest dla Ciebie mniej ważne niż robienie czegoś, co kochasz, stanowisko z najwyższym wynikiem zadowolenia zostało uznane za stanowisko Corporate Recruiter – z wynikiem 4,5 na 5.
25 najlepszych ofert pracy w 2020 roku na podstawie zarobków i satysfakcji
A zwycięzcami są... (Zdjęcie: Getty Images/iStockphoto)
czy możesz pić w Dubaju?
Oto pełna lista 25 najlepszych ofert pracy według Glassdoor, wraz ze średnią pensją początkową i wynikiem zadowolenia z pracy:
- Enterprise Architect — 75 209 GBP rocznie — wynik zadowolenia 3,9
- Product Manager - 56 195 £ rocznie - ocena zadowolenia 3,9
- Operations Manager - 45 590 £ rocznie - ocena zadowolenia 4
- Business Development Manager - 40 677 £ rocznie - ocena zadowolenia 4
- Inżynier DevOps — 51 000 GBP rocznie — wynik zadowolenia 4
- Data Scientist – 45 188 £ rocznie – wynik zadowolenia 4,2
- HR Business Partner - 50 139 £ rocznie - ocena zadowolenia 4,1
- Menadżer ds. Finansów - 60 403 GBP rocznie - wynik zadowolenia 3,8
- Delivery Manager - 58 447 £ rocznie - ocena zadowolenia 3,9
- Kierownik Kontraktu - 44 122 £ rocznie - ocena zadowolenia 3,9
- Inżynier oprogramowania - 45 590 £ rocznie - wynik zadowolenia 3,7
- Customer Success Manager - 40 000 £ rocznie - ocena zadowolenia 4,5
- Menadżer Ryzyka - 60 000 £ rocznie - wynik zadowolenia 3,9
- Strategy Manager - 74 896 £ rocznie - wynik zadowolenia 4,1
- Dyrektor Handlowy - 58 385 £ rocznie - ocena zadowolenia 3,9
- Tax Manager - 62 995 £ rocznie - wynik zadowolenia 3,8
- Analityk Biznesowy - 42 912 £ rocznie - ocena zadowolenia 3,7
- Inżynier danych - 45 590 £ rocznie - wynik zadowolenia 3,9
- Menadżer ds. Zaangażowania - 51 166 £ rocznie - wynik zadowolenia 4,2
- Inżynier Sprzedaży - 45 977 £ rocznie - ocena zadowolenia 4
- Design Manager rocznie - 56 439 £ rocznie - wynik zadowolenia 3,9
- Corporate Recruiter - 40 111 £ rocznie - wynik zadowolenia 4,5
- HR Manager - 50 000 £ rocznie - ocena zadowolenia 4,2
- Architekt marynarki - 32 500 funtów rocznie - wynik zadowolenia 3,9
- Projektant produktu – 49 977 GBP rocznie – ocena zadowolenia 4,11
